Thomas Satishun veterano de 20 años de microsoft que pasó dos décadas en el gigante tecnológico de Redmond acepta un nuevo trabajo Google.
“Estoy aquí en uno de los momentos más importantes de la historia de la tecnología: justo en plena era de la IA”, escribió Thomas en LinkedIn. No especificó qué papel asumirá en Google.
Thomas dijo que Microsoft “me moldeó de una manera que nunca podría haber imaginado”. Comenzó su carrera de dos décadas en la empresa como pasante. “Estoy profundamente agradecido con las grandes personas y equipos con los que he tenido la oportunidad de trabajar”, afirmó. “Decir adiós no es fácil, pero algunas oportunidades son tan especiales y únicas que hay que aprovecharlas”.
Thomas pasó los últimos seis años como vicepresidente corporativo de Microsoft, donde dirigió la estrategia, la gestión de productos y la ejecución técnica de Microsoft Cloud for Industry. Anteriormente ocupó puestos de liderazgo en Microsoft Dynamics 365 y Microsoft AppSource.
— Raji Rajagopalan tiene un nuevo rol en Microsoft: GitHubs Vicepresidente de Ingeniería.
Rajagopalan lleva más de 20 años en el gigante tecnológico y se unió a la empresa como ingeniero de software. Ella dejará el equipo de Microsoft Foundry para ocupar el nuevo puesto.
“Mi objetivo es ayudar a GitHub a seguir siendo el lugar que aman los desarrolladores, donde se produce la innovación y los flujos de trabajo entre agentes humanos prosperan a medida que entramos en esta nueva era de desarrollo impulsado por la IA”, dijo Rajagopalan en LinkedIn.
— Katie Bardaro es vicepresidente sénior de experiencia del cliente en Avantuna startup de Seattle que desarrolla software para ayudar a las empresas a reducir la carga de trabajo de la gestión de recursos humanos y reducir el costo general de los programas de beneficios. También ofrece un asistente de inteligencia artificial diseñado para brindar a los empleados orientación sobre beneficios.
“Lo que me atrajo aquí es la oportunidad de trabajar en la intersección de datos, inteligencia artificial y recompensas totales, mientras ayudamos a las empresas y a los empleados a abordar una de las partes más complejas (e impactantes) de la experiencia de los empleados: los beneficios”, dijo Bardaro en LinkedIn.
Bardaro anteriormente fue director de atención al cliente en Syndio, una empresa que analiza cuestiones de equidad salarial en el lugar de trabajo y desarrolla estrategias para abordar las desigualdades. Anteriormente, trabajó en Payscale durante más de una década.
—Vivek Sharma va rayas para un nuevo proyecto críptico centrado en “el potencial de la IA para cambiar fundamentalmente la forma en que trabaja la gente”.
Sharma, que ocupó puestos de liderazgo en Microsoft y Meta, no dio más detalles sobre la startup secreta en una publicación de LinkedIn, pero sí nombró a sus empleados:
- Goles Hanssenquien fue ingeniero fundador de Statsig, la startup con sede en Bellevue, Washington, que fue adquirida por OpenAI en septiembre. Anteriormente trabajó en Meta.
- Roberto MasónUn científico de datos senior en la oficina de Meta en Seattle, pasó casi 11 años en la empresa antes de mudarse a Atlassian a principios del año pasado.
- Calvin Grunewaldquien trabajó como director técnico en Facebook en Seattle durante nueve años. Más recientemente estuvo en Stripe.
“Más detalles próximamente”, dijo Sharma sobre la puesta en marcha. “Pero si desea ser uno de los primeros en adoptar o simplemente charlar, ¡póngase en contacto!”
— Jeff Carr ahora es director ejecutivo de Atanauna startup que desarrolla contenido de capacitación en el lugar de trabajo que incorpora el aprendizaje y el desarrollo conductual. Carr se unió a la empresa Bellevue como presidente en agosto. Sucede al cofundador y ex director ejecutivo de Atana Juan Hansenquien sigue siendo presidente de la junta.
Al anunciar la noticia, Hansen dijo que Carr “inmediatamente aceptó la visión de Atana y fue fundamental para abrirnos nuevas oportunidades y nuevas relaciones estratégicas en un período de tiempo muy corto”.
Carr ha ocupado varios puestos de director ejecutivo en el pasado, incluida la empresa líder en capacitación laboral Inkling y la empresa de recursos humanos PeopleFluent.
Atana se fundó originalmente en 1993. Hansen, un veterano de las startups y profesor de la Universidad de Washington, adquirió la empresa en 2016 y supervisó la expansión de nuevos contenidos de aprendizaje.
– Líder del mercado de juegos de Microsoft desde hace mucho tiempo Larry Hyrb anunció en LinkedIn que fue despedido Unidad después de 18 meses en el trabajo.
Hyrb, conocido por su antiguo seudónimo de “Major Nelson”, dejó Microsoft en 2023 después de más de dos décadas en comunicaciones corporativas e impulsando el lanzamiento de juegos y otros productos. Fue el presentador de uno de los primeros podcasts de la compañía, Major Nelson Radio, que luego se convirtió en Xbox Podcast.
En Unity, una empresa de juegos con sede en San Francisco, Hyrb trabajó con la comunidad y el equipo de defensa, apoyando las conexiones entre creadores, desarrolladores y jugadores.
– Emprendedor tecnológico en serie Jay Bartot ahora es asesor técnico y tecnólogo jefe de El FundadorVCuna firma de capital de riesgo con sede en Seattle fundada en 2024.
Bartot también es cofundador y CTO de la startup de software AirSignal, profesor adjunto en la Universidad de Washington y mentor de startups en Creative Destruction Lab.
Bartot dijo en LinkedIn que espera trabajar con el equipo de TheFounderVC “para ayudar a fundadores excepcionales en etapa inicial a construir la próxima generación de grandes empresas y productos verticales de IA”.
— Caracoluna startup que desarrolla software de logística y cadena de suministro llamada Tucker Reimer como jefe de innovación de la cadena de suministro. Reimer proviene de la startup Bellevue de la empresa de salchichas Johnsonville, donde se desempeñó como vicepresidente de planificación y análisis global.
Dave Clark, ex director ejecutivo de Amazon Worldwide Consumer y director ejecutivo de Flexport, lanzó Auger en 2024 con 100 millones de dólares en financiación Serie A.
— Lucas Dickey unido rayas Como desarrollador de productos, se centró en Stripe Atlas, una herramienta que ayuda a los emprendedores a integrar sus negocios.
Dickey dijo en LinkedIn que ha utilizado Atlas cuatro veces para iniciar sus propias empresas y que está de acuerdo con el objetivo de Stripe de “hacer que la capa de gestión sea muy sencilla y ayudar a las nuevas empresas a empezar con fuerza desde el primer día”.
Sus nuevas empresas incluyen Deepcast, una plataforma de podcasts, y Fernish, una empresa de decoración adquirida.
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