La Corte Suprema de Delaware restableció el paquete salarial de Tesla de 56 mil millones de dólares de Elon Musk a partir de 2018, anulando el fallo del año pasado del Tribunal de la Cancillería del estado, según una opinión publicada el viernes.
La decisión de la Corte Suprema del estado pone fin a una disputa de años que dejó tan mal sabor de boca a Musk que trasladó la constitución de la empresa de Delaware a Texas, lo que llevó a otras empresas a seguir su ejemplo.
Es probable que ahora Tesla rescinda un paquete de pago de 29 mil millones de dólares que le ofreció a Musk a principios de este año, que pretendía ser una cobertura contra la posibilidad de que perdieran la apelación ante la Corte Suprema de Delaware. El paquete de compensación de 1 billón de dólares otorgado a Musk en noviembre es independiente y seguirá vigente en el futuro. Esto significa que Musk debe alcanzar una serie de objetivos ambiciosos para poder desbloquear el valor total.
El premio de 2018 también estableció una serie de hitos que Musk necesitaba alcanzar para desbloquear el valor total. Musk y Tesla han logrado todos estos objetivos, pero no fue hasta 2018 que un accionista presentó una demanda por la adjudicación, argumentando que se negoció incorrectamente y que los accionistas no fueron informados adecuadamente de los conflictos de intereses existentes.
Después de años de idas y venidas, incluido un juicio en el que Musk testificó, el juez del Tribunal de la Cancillería que supervisaba el caso estuvo de acuerdo con el demandante e inicialmente rechazó el paquete salarial en enero de 2024. Tesla celebró una votación en su reunión anual de 2024, donde los accionistas “reaprobaron” el paquete, pero el juez confirmó su decisión en diciembre de 2024. Tesla apeló poco después.
Esta historia se desarrolla…
Evento tecnológico
san francisco
|
13 al 15 de octubre de 2026
About The Author
