Definir el problema. Describe la solución. Considere la propuesta de valor. Resalte las biografías de líderes. Llame a sus clientes. Ver métricas de crecimiento. Establecer la visión a largo plazo.
Este es el discurso de la startup Yoodle de Seattle, y parece estar funcionando bien.
La compañía, que vende software que permite a los usuarios practicar conversaciones importantes, anunció una ronda de 40 millones de dólares la semana pasada, apenas ocho meses después de que recaudara una ronda separada de 13,7 millones de dólares en mayo. Desde entonces, el valor de la empresa se ha triplicado hasta alcanzar unos 300 millones de dólares.
Yoodle compartió su última presentación con GeekWire. La presentación de 11 diapositivas contiene los elementos centrales de una plataforma sólida. Es directo y simple: una declaración rápida del problema y una declaración clara de la misión que fundamenta el resto de la historia.
En una era de startups donde aparentemente todos los lanzamientos mencionan la IA, se destaca la descripción que hace Yoodli de la tecnología: “Otras IA reemplazan los trabajos; Yoodli usa la IA para ayudar a las personas a ser mejores y tomar el control de sus carreras”.
La plataforma también refleja el cambio de Yoodle de consumidor a empresa. Yoodli lanzó 2021 en AI2 Incubator en Seattle con una oferta centrada en el consumidor destinada a practicar la oratoria. Desde entonces, la empresa se ha centrado en el mercado empresarial, trabajando con empresas como SAP, Google, Snowflake y Korn Ferry para ayudar a los empleados a practicar sus argumentos de venta y sesiones de retroalimentación.
De cara al futuro, Yoodli dijo que la empresa utilizará los nuevos fondos para expandirse a lo que llama “aprendizaje experiencial”.
“El aprendizaje experiencial es el siguiente paso en el coaching de conversación: ayudar a las personas a aprender, practicar y aplicar habilidades con juegos de roles en el centro de su experiencia”, escribió el cofundador y director ejecutivo Varun Puri en LinkedIn. “Estamos haciendo que el aprendizaje sea más divertido y práctico para las personas y mucho más vinculado al retorno de la inversión para las empresas”.
El aumento se produce en medio de la competencia en el mercado de capacitación de la fuerza laboral impulsada por IA, a medida que los empleadores buscan herramientas escalables para mejorar las habilidades de los trabajadores en las áreas de comunicación, liderazgo y participación del cliente.
Yoodle aumentó sus ventas alrededor de un 900% el año pasado. El número de empleados se ha triplicado hasta superar los 40, incluidas varias incorporaciones nuevas a la dirección.
WestBridge Capital lideró la última ronda, que también incluyó a los inversores anteriores Neotribe y Madrona.
“Yoodli se está convirtiendo en la forma natural en que las empresas ayudan a las personas a aprender y desarrollar habilidades que aumentan los ingresos, fortalecen las relaciones con los clientes e influyen en la cultura”, escribió Madrona en una publicación de blog.
Echa un vistazo a la plataforma completa a continuación.
Presentación de Yoodli – Diciembre de 2025 por GeekWire
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