El ex director ejecutivo del gimnasio de celebridades Dogpound está lanzando un fondo de 5 millones de dólares para apoyar a las empresas de bienestar

Jenny Liu, ex directora ejecutiva del gimnasio exclusivo Dogpound, favorito de las celebridades, dijo que había dos razones por las que quería iniciar su propio fondo de riesgo.

Por un lado, estaba rodeada de fundadores de bienestar en su gimnasio local a quienes les encantaba probar nuevos productos y construir una comunidad. En segundo lugar, Liu también reconoció que muchos de estos fundadores, en particular mujeres y minorías, tenían dificultades para conseguir financiación para sus ideas debido al acceso limitado a las redes de startups.

Para llenar este vacío, fundó Crush It Ventures, un fondo centrado en el bienestar en etapa inicial. La compañía espera ayudar a las empresas a desarrollarse en el sector del bienestar, incluida la salud mental, el fitness y los deportes, la belleza y la hostelería. El jueves se anunció el cierre definitivo de un Fondo I de 5 millones de dólares.

La industria del bienestar a menudo se superpone con el sector de la salud (por ejemplo, el sueño y la salud corporal), por lo que es bastante difícil estimar su tamaño real. Sin embargo, las tendencias de bienestar han experimentado un auge en los últimos años. Los gimnasios se han convertido en una obsesión de la Generación Z, al igual que los clubes principiantes.

Un estudio de McKinsey del año pasado encontró que sólo en Estados Unidos se gastan más de 500 mil millones de dólares anualmente en bienestar. Los jóvenes en particular están gastando mucho mientras continúan hablando abiertamente sobre la salud mental y el agotamiento. El informe McKinsey afirma que, si bien la Generación Z representa el 36% de la población adulta de EE. UU., representa más del 41% del gasto en atención médica. En comparación, las personas de 58 años o más representan alrededor del 35% de la población estadounidense, pero representan el 28% del gasto en atención médica.

Liu cree que esta área se ha vuelto tan popular porque la gente se da cuenta de que la salud es más que sólo la aptitud física: también incluye el bienestar mental, emocional y social. “A medida que automatizamos cada vez más nuestra vida diaria a través de la tecnología, valoramos las experiencias y productos que promueven una conexión genuina y el bienestar a largo plazo”, dijo. “También es un reflejo del cambio de valores: las generaciones más jóvenes quieren marcas impulsadas por un propósito y anhelan una verdadera comunidad”.

Liu dijo que comenzó a recaudar el fondo en 2024. Aunque el ambiente es “cauteloso”, hay un creciente interés en el bienestar, “particularmente por parte de los LP que buscan fondos más diversos e impulsados ​​por una misión”, dijo a TechCrunch. El entorno para nuevos fondos sigue siendo difícil (particularmente para un solo médico de cabecera), ya que la mayor parte del capital continúa fluyendo hacia las empresas más importantes.

Liu se negó a revelar los nombres de los LP del fondo, pero dijo que pudo abrirse paso como nueva administradora de fondos aprovechando su red. Tenía experiencia en banca antes de que Angel invirtiera en el gimnasio y luego se uniera como directora financiera. Durante su década allí, se desempeñó como directora ejecutiva durante dos años.

En Dogpound, trabajó con fundadores y celebridades de todo el mundo. “Aprendí que la construcción de marca no se trata solo de comercializar un producto o servicio, sino de crear un espacio para experiencias compartidas, alegría y conexión genuina”, dijo, y agregó que su fondo está interesado en ayudar a los fundadores a construir sus marcas y comunidades a escalar sus negocios.

Crush It planea emitir cheques por lo general de entre 100.000 y 250.000 dólares e invertir en entre 20 y 25 empresas, dijo. Hasta ahora, la empresa ha invertido en 18 empresas, incluida la empresa de tecnología portátil Elemind y la empresa de CPG Caliwater. Espera completar todas las inspecciones dentro de los próximos 12 a 18 meses.

“Queremos ayudar a cerrar la brecha de financiación para el bienestar de los fundadores subrepresentados, construir redes de fundadores más sólidas y demostrar que las empresas impulsadas por un propósito y centradas en la comunidad pueden escalar y marcar una diferencia significativa en la salud y el estilo de vida”, dijo.