Yakarta, CNN Indonesia —
El ministro de Comunicaciones y Digital (Menkomdigi), Meutya Hafid, recordó que sin una política inclusiva de desarrollo de habilidades, los cambios en el mundo del trabajo que se producen como resultado del cambio tecnológico corren el riesgo de aumentar la desigualdad social.
Esta afirmación la hizo en la sesión “¿Crisis laboral u oportunidad laboral?” hecho. Habilidades para la fuerza laboral de Indonesia en 2030 en el Pabellón de Indonesia, Foro Económico Mundial (FEM) 2026, Davos. Según Meutya, el mayor desafío en el mundo laboral actual no es sólo la pérdida de puestos de trabajo, sino también la brecha entre las habilidades de la fuerza laboral y las necesidades de la economía del futuro.
“En realidad no se están perdiendo empleos. Lo que está cambiando son las habilidades. Si el país no prepara a sus ciudadanos de manera equitativa, el cambio tecnológico dejará atrás a muchas personas”, afirmó Meutya.
PUBLICIDAD
Desplácese para continuar con el contenido
Meutya luego citó el Informe sobre el futuro del empleo del Foro Económico Mundial, que predice la creación de alrededor de 170 millones de nuevos empleos en todo el mundo para 2030, aunque 92 millones de empleos antiguos serán desplazados. Este cambio requiere un proceso de recualificación y mejora de habilidades a gran escala para que las nuevas oportunidades de empleo no beneficien solo a ciertos grupos.
Como gran democracia con más de 230 millones de usuarios de Internet y una población predominantemente joven, Indonesia tiene un gran potencial para beneficiarse de la transformación digital.
Meutya enfatizó que este potencial sólo podrá realizarse si las inversiones en habilidades llegan a todos los niveles de la sociedad.
“La generación más joven, las mujeres, los trabajadores del sector informal y los grupos con acceso limitado deben ser parte de la agenda nacional de habilidades. La inclusión no es una adición sino un requisito central para que la transformación digital logre la justicia social”, afirmó.
El Ministro de Comunicaciones y Tecnología afirmó que el gobierno de Indonesia prioriza el desarrollo de habilidades digitales, el aprendizaje permanente y políticas que se adapten a los cambios tecnológicos. Este enfoque tiene como objetivo garantizar que el progreso tecnológico aumente la movilidad social y fortalezca la competitividad nacional en lugar de crear nuevas brechas en la sociedad.
“Las habilidades digitales deben ir de la mano de habilidades humanas como el pensamiento crítico, la adaptación y la colaboración. Esto determinará el futuro del trabajo”, afirmó Meutya.
Al concluir su discurso, Meutya afirmó que esta década será un período crucial en la dirección del desarrollo de los recursos humanos en Indonesia.
“Las decisiones políticas de hoy determinarán si la transformación digital se convierte en una forma de ascender colectivamente de clase social o si en realidad aumenta la desigualdad. Indonesia ha decidido preparar a todos sus ciudadanos para afrontar el cambio”, afirmó Meutya.
También participaron en este panel el fundador y director ejecutivo de AI Academy Asia, Bolor Erdene Battsengel, y la directora ejecutiva y cofundadora de Teach For All, Wendy Kopp. El debate destacó la importancia de la colaboración entre el gobierno, las empresas y el sector educativo para construir un ecosistema de habilidades que sea inclusivo y relevante para las necesidades futuras.
(rea/rir)
(Gambas: vídeo de CNN)
About The Author
